从1到10的等级,硅谷性别歧视是一个7

来自科技界领导人的聆听总是很有启发性,而且往往令人惊讶。在我们的第二届年度硅谷内部人士民意调查中,由101位高管,创新者和思想家组成的小组正在讨论当前一些最大的技术,政治和文化问题。

在1到1的范围内10,硅谷的性别歧视问题只有不到7个,其中1个不是太可怕而且10个是悲惨的。这是根据我们调查的企业家,思想家和高管所说的。(虽然大约五分之一的受访者不想触及这个;只有80人选择回答这个问题。)

四个人说性别歧视是尽可能的糟糕,排名问题10.只有一个人将其排在第1位。中间有10个人被分开,称这个问题为5个。但最受欢迎的两个回答是7个和8个-每人得到20票。

但是,当考虑到参与民意调查的男性比男性更多的事实时,男性和女性同样评估了硅谷的性别歧视问题。如果你只看女性的反应,他们平均到6.5左右。称之为6.6。

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